El Sindicato Único de Trabajadores del Estado y Municipios (SUTEYM) y el Ayuntamiento de Tepotzotlán formalizaron el convenio de sueldos y prestaciones socioeconómicas correspondiente a 2026, como resultado de un proceso de negociación entre ambas partes.
El acuerdo fue encabezado por el secretario general del SUTEYM, Herminio Cahue Calderón, y la presidenta municipal constitucional de Tepotzotlán, María de los Ángeles Zuppa Villegas.
Resultado de negociación y diálogo institucional
De acuerdo con lo expresado por el dirigente sindical, la firma del convenio es producto de un diálogo constructivo y una negociación que calificó como responsable entre el sindicato y la administración municipal.
Señaló que el acuerdo busca fortalecer la justicia salarial y mejorar las condiciones laborales de los trabajadores afiliados, además de refrendar el compromiso de la organización con el bienestar de sus agremiados.
Compromiso con condiciones laborales
Por su parte, la alcaldesa destacó que la firma del convenio representa una decisión orientada a garantizar condiciones laborales justas para los trabajadores del municipio.
Indicó que los empleados municipales desempeñan un papel relevante como vínculo directo entre el gobierno local y la ciudadanía, por lo que consideró importante fortalecer sus condiciones de trabajo mediante este tipo de acuerdos.
Incorporación de nuevos trabajadores sindicalizados
Durante el acto, también se dio la bienvenida a cinco nuevos trabajadores sindicalizados que se integran a la administración municipal para el periodo 2025-2027.
La presidenta municipal señaló que la incorporación de estos nuevos integrantes forma parte del fortalecimiento de la estructura laboral del Ayuntamiento y reconoció la labor y vocación de servicio de quienes forman parte del gobierno local.
Contexto del acuerdo
El convenio de sueldos y prestaciones socioeconómicas es un instrumento que se firma de manera periódica entre autoridades municipales y el SUTEYM, con el objetivo de establecer las condiciones laborales y salariales de los trabajadores sindicalizados.
Este tipo de acuerdos forma parte de los mecanismos institucionales de negociación laboral en los gobiernos municipales del Estado de México.
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