El Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de México (SMSEM) informó sobre la entrega de licencias laborales con goce de sueldo a docentes que atraviesan procesos médicos de recuperación prolongada, como parte de las prestaciones vigentes acordadas con el Gobierno del Estado de México.
Licencias que garantizan estabilidad laboral y salarial
De acuerdo con la información oficial, se otorgaron licencias con goce de sueldo por un año calendario, así como licencias improrrogables de hasta seis meses para casos de enfermedad no profesional y de recuperación extendida. Estas licencias permiten que el personal docente atienda su salud sin que ello implique la suspensión de su salario ni la pérdida de su plaza.
El beneficio está contemplado dentro del Convenio de Sueldo y Prestaciones que rige la relación laboral entre el gobierno estatal y el sindicato magisterial.
Trece docentes beneficiados
La entrega fue encabezada por el secretario general del SMSEM, Jenaro Martínez Reyes, y benefició a trece docentes afiliados. Según lo informado, este tipo de licencias forma parte de los derechos laborales que el sindicato mantiene vigentes para su base sindical, particularmente en situaciones que afectan directamente la salud de las personas trabajadoras de la educación.
El acto también marcó el arranque formal de la Sala de Inclusión en las nuevas Oficinas Centrales del SMSEM, ubicadas en Santa Cruz Azcapotzaltongo, en el municipio de Toluca. Este espacio fue habilitado con el objetivo de fortalecer la atención y los servicios que el sindicato brinda a sus agremiados.
Enfoque sindical ante situaciones de salud
Durante el encuentro, la dirigencia sindical reiteró que la defensa de las prestaciones laborales y el acompañamiento a maestras y maestros en contextos que impactan su bienestar personal y familiar continúan siendo ejes del trabajo del SMSEM.
La información difundida se limita a los datos oficiales proporcionados por el sindicato y da cuenta de un acto administrativo y sindical enfocado en la aplicación de prestaciones laborales ya establecidas.
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