Convenio 2026 beneficia a 221 servidores públicos municipales
El Sindicato Único de Trabajadores de los Poderes, Municipios e Instituciones Descentralizadas del Estado de México (SUTEYM) y el gobierno municipal de Lerma firmaron el Convenio de Sueldo y Prestaciones 2026, mediante el cual se establecieron nuevas condiciones laborales para 221 servidores públicos sindicalizados del ayuntamiento, el Sistema Municipal DIF y el organismo operador de agua potable OPDAPAS.
La firma del acuerdo se realizó en el Foro Cultural Tiempo y Espacio THAAY, donde representantes sindicales y autoridades municipales formalizaron los compromisos correspondientes al ejercicio 2026.
Acuerdan aumento salarial de 4.7%
Como parte del convenio, se pactó un incremento salarial del 4.7 por ciento para los trabajadores representados por el sindicato. El documento fue suscrito por el presidente municipal de Lerma, Miguel Ángel Ramírez Ponce, y el secretario seccional del SUTEYM, Héctor Fernández González.
En representación del secretario general del sindicato, Herminio Cahue Calderón, acudió el secretario del Valle de Toluca, Víctor Rogelio Robles González, quien participó en la formalización del acuerdo laboral.
Participan autoridades municipales y representantes sindicales
Durante el acto estuvieron presentes la presidenta del Sistema Municipal DIF de Lerma, Marisol Mote Martínez; el director general de OPDAPAS, Nayith Arian Amenta Ruiz; integrantes de la organización sindical y funcionarios municipales.
El convenio establece las condiciones de sueldo y prestaciones para los trabajadores sindicalizados durante 2026, como parte de la relación laboral entre el sindicato y la administración municipal.
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