En el Valle de Toluca se realizó la entrega del pago por deterioro de automóvil, una prestación laboral destinada a las figuras de supervisión y jefatura del sistema educativo estatal: Jefas y Jefes de Sector, Supervisoras y Supervisores Escolares, y Jefas y Jefes de Enseñanza. El concepto de este apoyo parte de un hecho concreto señalado por la propia dirigencia sindical: los vehículos particulares de estas figuras se emplean cotidianamente para atender tareas propias de su cargo, por lo que su deterioro representa una inversión personal que el sindicato busca compensar.
La ceremonia estuvo presidida por el Prof. José Alfredo Geraldo Benoit, Secretario General de la Sección 17 del SNTE, e incluyó la participación del Mtro. Fleury Eduardo Carrasquedo Monjarás, en representación del Comité Ejecutivo Nacional del sindicato, y del Dr. José Gaitán Alcocer, quien asistió a nombre del Dr. Magdaleno Reyes Ángeles, titular de los Servicios Educativos Integrados al Estado de México (SEIEM).
Las cifras del apoyo entregado
De acuerdo con lo informado durante el evento, el pago benefició a 546 trabajadoras y trabajadores de estas categorías, con una entrega individual de 23,500 pesos por persona. El monto total distribuido fue de 12 millones 831 mil pesos, resultado de una gestión conjunta entre la Sección 17, el SEIEM y, en esta ocasión, el Comité Ejecutivo Nacional del SNTE.
El propio Secretario General reconoció que lograr este ejercicio no resultó sencillo, debido a complicaciones presentes a nivel nacional, aunque destacó que finalmente se concretó el pago a favor del personal beneficiado.
La voz de una supervisora: el testimonio de Jocelyn Arisbe Zúñiga Herrera
Antes del mensaje central del acto, tomó la palabra la Mtra. Jocelyn Arisbe Zúñiga Herrera, Supervisora Escolar de preescolar en la Región 3 de Atlacomulco, quien ofreció una perspectiva desde el trabajo diario en las zonas escolares.
Explicó que la función de supervisión va más allá de lo administrativo, pues implica acompañar a las escuelas en sus procesos de mejora, orientar el trabajo pedagógico y fortalecer el liderazgo de los colectivos docentes. Añadió que el reconocimiento entregado es también resultado del diálogo institucional que el sindicato mantiene con las autoridades educativas, y reiteró la disposición del personal directivo para seguir colaborando de forma coordinada.
Geraldo Benoit: «nada ha sido normal»
El mensaje del Secretario General giró en torno a una idea central: ninguno de los beneficios logrados por la organización sindical debe darse por sentado. Con esa premisa, afirmó que las conquistas alcanzadas son producto de diálogo constante, capacidad de negociación y unidad interna, y no de una dinámica espontánea o automática.
Aprovechó el espacio para agradecer públicamente al Dr. José Gaitán Alcocer por su disposición a trabajar de forma coordinada con la sección sindical, y extendió su reconocimiento a la directiva seccional y a los representantes regionales por su labor de gestión y enlace con las bases magisteriales.
Historia e identidad sindical como telón de fondo
Buena parte del discurso se dedicó a una reflexión sobre la trayectoria del SNTE, al que describió como el sindicato más numeroso en su ramo a nivel mundial. Utilizando una analogía sobre las instituciones que trascienden generaciones, planteó que cada generación de agremiados recibe en préstamo lo construido por generaciones anteriores, con la responsabilidad de cuidarlo, fortalecerlo y heredarlo a quienes siguen.
En ese contexto, dedicó varios minutos a explicar su concepto de unidad sindical, precisando que no equivale a coincidir en todas las opiniones, sino a subordinar las diferencias internas a una causa compartida: el bienestar del magisterio y de los estudiantes del Estado de México.
El valor simbólico del pago por deterioro de automóvil
Al abordar directamente el motivo del acto, el dirigente explicó que las tareas cotidianas de supervisoras, supervisores, jefas y jefes —como acompañar a directivos escolares, dialogar con madres y padres de familia o resolver imprevistos— dependen frecuentemente del uso de vehículos propios, lo que convierte a estos automóviles en herramientas de trabajo al servicio de la educación pública. Por ello, insistió en que el bono trasciende su valor monetario y constituye, en sus palabras, un reconocimiento a la vocación de servicio de este personal.
Geraldo Benoit dedicó un segmento de su intervención a saludar al Mtro. Alfonso Cepeda Salas, Secretario General nacional del SNTE, a quien atribuyó una estrategia de conducción sindical basada en combinar firmeza y diálogo. Mencionó como parte de esta gestión nacional avances en materia salarial, pensiones y desarrollo profesional docente, así como una interlocución sostenida con autoridades federales.
Hacia el final de su participación, el Secretario General dirigió sus palabras a las futuras generaciones de trabajadores de la educación, expresando el deseo de que encuentren en la dirigencia actual ejemplos de liderazgo cercano y congruente. Cerró su mensaje señalando que las conquistas gremiales solo perduran cuando una organización se mantiene unida, y calificó esa unidad como una decisión que, dijo, se renueva cotidianamente dentro de la Sección 17.
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