Toluca, Estado de México, 1 de mayo de 2025. — El Prof. José Alfredo Geraldo Benoit, secretario general de la Sección 17 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) en el Valle de Toluca, encabezó este jueves un acto masivo en el centro de la ciudad con motivo del Día Internacional del Trabajo.
El evento congregó a docentes y personal de apoyo de las ocho regiones que conforman la sección sindical, y fue el escenario para presentar una agenda de demandas laborales, profesionales y sociales ante las autoridades educativas y de gobierno.
Historia y vigencia de la lucha sindical
Geraldo Benoit ancló su discurso en el legado de los mártires de Chicago, quienes en 1886 pusieron en el centro del debate público la dignidad del trabajador al exigir una jornada de ocho horas. Reconoció que, pese a que estos derechos quedaron plasmados en el artículo 123 constitucional, la sobrecarga laboral y el escaso reconocimiento a la labor docente siguen siendo realidades cotidianas. Desde esa perspectiva, el Primero de Mayo no fue celebración sino ejercicio de conciencia colectiva: «La unidad es nuestra mayor fortaleza y la base para todas nuestras conquistas», afirmó ante la concentración.
Diálogo con la gobernadora y demandas locales
En el plano estatal, el secretario informó que el 28 de abril se concretó un acercamiento con la gobernadora Delfina Gómez Álvarez, retomando el diálogo institucional con temas puntuales: la homologación salarial entre el magisterio federal y el sistema estatal —bajo el principio de «igual trabajo, igual salario»— y el reconocimiento económico mediante un bono para trabajadoras y trabajadores con años de servicio.
El pliego de demandas locales fue entregado conjuntamente por las Secciones 17 y 36 del SNTE.
Un pliego de demandas con nombre y apellido
Geraldo Benoit presentó las exigencias de la Sección 17 con precisión: un incremento salarial que supere la inflación y alcance al menos el equivalente al aumento del salario mínimo del 13%; un programa permanente de basificación y regularización de plazas; la revisión de los regímenes pensionarios para mejorar el cálculo de la pensión; mayor presupuesto para el servicio médico y el abasto de medicamentos a través del ISSSTE; y una reforma a la Ley Federal del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros que garantice equidad, transparencia y el reconocimiento del SNTE como legítimo representante de los trabajadores. A ello sumó la exigencia de escuelas con infraestructura digna y programas permanentes de actualización docente.
Hizo especial énfasis en la salud mental del magisterio como una necesidad estructural, no accesoria: «Cuando se cuida el magisterio, se fortalece la educación.»
La voz del SNTE nacional
El Mtro. Fleuri Eduardo Carrasquedo Monjarás, representante personal del secretario general nacional y senador de la República, Mtro. Alfonso Cepeda Salas, respaldó la postura de la Sección 17 e informó que a nivel federal se trabaja en la revisión del pliego nacional de demandas 2026, con la exigencia de no menos del 13% de incremento al salario directo.
Transmitió el reconocimiento del Comité Ejecutivo Nacional a la organización del acto y recordó que los dos ejes irrenunciables del SNTE son la defensa de la educación pública y la defensa de los derechos de los trabajadores: «La unidad es lo que nos permite siempre ser el sindicato emblemático que somos.»
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