Toluca, Estado de México, 21 de octubre de 2025 — El Sindicato Único de Trabajadores de los Poderes, Municipios e Instituciones Descentralizadas del Estado de México (SUTEYM) y el Gobierno Municipal de La Paz firmaron el Convenio de Sueldos y Prestaciones Socioeconómicas 2025, con el objetivo de fortalecer la relación laboral y brindar certeza a las y los servidores públicos sindicalizados del municipio.
El acto fue encabezado por Herminio Cahue Calderón, secretario general del SUTEYM, y Martha Guerrero Sánchez, presidenta municipal constitucional de La Paz, quienes estuvieron acompañados por funcionarios municipales y representantes sindicales.
Durante su intervención, Cahue Calderón destacó que el documento firmado representa un esfuerzo conjunto por garantizar la justicia laboral y mejorar el bienestar de las y los trabajadores. Subrayó que el incremento salarial será escalonado hasta un 8 por ciento, beneficiando principalmente a quienes perciben los ingresos más bajos.
“El convenio hace justicia a quienes menos ganan y refuerza nuestro compromiso de dar más del cien por ciento en el desempeño laboral”, expresó el dirigente sindical, quien además reconoció la disposición al diálogo mostrada por la administración municipal.
Por su parte, la alcaldesa Martha Guerrero afirmó que el acuerdo fue resultado de un análisis detallado de la situación salarial del personal sindicalizado, con el propósito de generar mejoras reales en sus condiciones laborales. Enfatizó que su gobierno prioriza la justicia y la equidad, al tiempo que exhortó al personal a desempeñar sus funciones con compromiso y empatía.
“Pónganle corazón, compromiso y humildad a su trabajo, porque el trabajo no se lo están haciendo a la presidenta, se lo están haciendo a su comunidad y a su municipio”, señaló Guerrero Sánchez.
El convenio firmado beneficiará a 293 servidoras y servidores públicos sindicalizados, con efectos retroactivos al 1 de enero de 2025. De esta manera, el SUTEYM y el Ayuntamiento de La Paz refrendan su voluntad de colaboración institucional en favor de la estabilidad y el desarrollo del personal al servicio público.
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