Toluca, Estado de México, 17 de julio de 2025 — Con el objetivo de fortalecer las capacidades directivas y promover entornos laborales inclusivos y equitativos, el Instituto Electoral del Estado de México (IEEM) llevó a cabo el taller “Estrategias de Liderazgo y Herramientas de Comunicación Efectiva para Personas Tomadoras de Decisiones”, dirigido a integrantes de los distintos niveles de dirección del organismo.
La actividad fue organizada por la Unidad Coordinadora de Género (UCG) del IEEM y estuvo a cargo de la antropóloga Erika Marisol Troncoso Saavedra, quien abordó temas relacionados con liderazgo transformacional, comunicación asertiva y lenguaje incluyente.
Durante la capacitación, la especialista explicó que el liderazgo efectivo implica no solo influir en otras personas, sino también establecer condiciones que fortalezcan el trabajo en equipo y prevengan la desmotivación dentro de las organizaciones. Enfatizó que las y los funcionarios públicos deben guiarse por principios legales y éticos que difieren de los criterios comunes en el sector privado.
Troncoso Saavedra también subrayó la importancia de la comunicación como herramienta estratégica en la gestión institucional. Destacó que el uso del lenguaje incluyente contribuye a visibilizar la diversidad y fomenta una cultura organizacional más equitativa. Además, propuso prácticas de escucha activa y retroalimentación constante para mejorar el clima laboral y la toma de decisiones.
Por su parte, Susana Munguía Fernández, jefa de la UCG, destacó que este tipo de talleres proporcionan herramientas prácticas que fortalecen las competencias de quienes lideran áreas clave del Instituto, alineadas con la misión del IEEM de garantizar procesos democráticos inclusivos.
A la jornada asistieron la consejera presidenta del IEEM, Amalia Pulido Gómez; las consejeras electorales Paula Melgarejo Salgado, Patricia Lozano Sanabria, July Erika Armenta Paulino y Flor Angeli Vieyra Vázquez, así como titulares, subdirectores y subjefes de diversas áreas del órgano electoral.
En paralelo, se celebró la quinta sesión ordinaria del Proceso Electoral Judicial Extraordinario 2025 del Estado de México. Durante esta sesión, el secretario ejecutivo del IEEM, Francisco Javier López Corral, presentó un informe de actividades relacionadas con el proceso electoral, en el que se destacó el trabajo de la Unidad de Informática y Estadística, la Dirección de Organización y la Dirección de Participación Ciudadana.
El IEEM reiteró su compromiso con el fortalecimiento institucional a través de la capacitación continua y el impulso de prácticas organizacionales orientadas a la igualdad, la inclusión y la eficiencia.
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