Zinacantepec, Estado de México a 18 de diciembre 2025.- El Secretario General de la Sección 17 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) en el Valle de Toluca, Prof. José Alfredo Geraldo Benoit, encabezó el acto oficial de pago de la prima por antigüedad a jubilados y pensionados, así como la entrega de estímulos correspondientes a la Carrera Administrativa del Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación (PAAE), etapa 22, como parte del ejercicio fiscal 2025.
Durante su intervención, el dirigente sindical subrayó que el encuentro tuvo un sentido humano, sindical y de justicia laboral, al reconocer trayectorias construidas con años de servicio, compromiso institucional y vocación educativa.
Beneficios entregados a jubilados y pensionados
El Secretario General informó que 32 jubilados y pensionados recibieron el pago de prima por antigüedad correspondiente a diciembre de 2025, con montos que oscilaron entre 107 mil 059 pesos como mínimo y 267 mil 648 pesos como máximo, lo que representó una derrama superior a seis millones de pesos.
Señaló que este pago constituye un acto de reconocimiento a una vida laboral dedicada al servicio educativo, y reiteró que el sindicato mantiene su compromiso de seguir gestionando mejores condiciones para quienes concluyen su etapa activa dentro del sistema educativo.
En cuanto a la Carrera Administrativa, el Prof. José Alfredo Geraldo Benoit detalló que 190 trabajadoras y trabajadores del PAAE resultaron beneficiados en la vigésima segunda etapa, con una inversión aproximada de 1.4 millones de pesos.
Los estímulos económicos se distribuyeron de la siguiente manera: 100 trabajadores en el nivel NA, 49 en el nivel NB, 21 en el nivel NC y 20 en el nivel ND, con pagos diferenciados según el nivel alcanzado. Además del incentivo económico inmediato, el Secretario General explicó que estos beneficios representan un incremento quincenal permanente, que va desde 150 hasta 873 pesos, dependiendo del nivel, y que los beneficiarios podrán promoverse nuevamente en los próximos dos años.
Postura sindical y agenda laboral
En su mensaje, el dirigente de la Sección 17 afirmó que la Carrera Administrativa es una conquista sindical, resultado del diálogo, la organización y la gestión constante, al reconocer la preparación, la capacitación y el desempeño del personal que sostiene el funcionamiento cotidiano de las escuelas.
Asimismo, destacó que durante el primer año de gestión de la actual directiva seccional se han logrado avances en la regularización de plazas, así como la entrega de más de mil 500 vacantes, además de la resolución de pagos pendientes, acciones que —dijo— brindan certeza laboral y tranquilidad a las familias del magisterio.
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